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경기도, 임신 공무원에게 40일 휴가🤰🎉

경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 공무원에게 특별휴가 10일을 부여하기로 했습니다. 지난 7월 경기도는 임신한 공무원에게 주어지는 '모성보호 휴가'를 5일에서 20일로 확대한 바 있는데요. 여기에 전국 공통으로 적용되는 임신검진 휴가 10일을 더하면 총 40일의 휴가를 사용할 수 있습니다. 이번 개선안으로 소방과 공무직을 포함해 경기도 소속 직원 400여 명이 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다. 이 외에도 휴가를 간 직원을 대신하는 업무 대행자에게는 대행 시간이 80시간 될 경우 15만 원 상당의 휴양 포인트 혹은 1일의 특별 휴가가 부여될 예정이라고 하네요. 이미지1
instagram @_yunjeekim_
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경기도, 임신 공무원에게 40일 휴가🤰🎉

경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 공무원에게 특별휴가 10일을 부여하기로 했습니다. 지난 7월 경기도는 임신한 공무원에게 주어지는 '모성보호 휴가'를 5일에서 20일로 확대한 바 있는데요. 여기에 전국 공통으로 적용되는 임신검진 휴가 10일을 더하면 총 40일의 휴가를 사용할 수 있습니다. 이번 개선안으로 소방과 공무직을 포함해 경기도 소속 직원 400여 명이 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다. 이 외에도 휴가를 간 직원을 대신하는 업무 대행자에게는 대행 시간이 80시간 될 경우 15만 원 상당의 휴양 포인트 혹은 1일의 특별 휴가가 부여될 예정이라고 하네요.

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